美容院要想业绩好，就得找有钱的模特

大家好，我是成佑。 我有15年的美容院营销经验。 我独创了美容院致富模式。 我每天写一篇文章，分享我如何开美容院轻松赚钱的经验和观察。

今天是第1287篇原创文章，我来和大家说说美容院老板如何足不出户每天吸引20个顾客

今天是一对一私人培训课程的第二天。 晚上吃完晚饭美容院怎么拓客好呢，阿里和他的美容院的所有员工都在讨论朋友圈的文案。 他们昨天写了200多篇文章。 今天我让他们明天早上交300。 条

我看了看手机，发现有一个服务顾客的计划说员工不在店里时无法执行

问题确实存在

但对于解决方案服务客户，我一对一地为他们定制了一份90天的启动计划执行表。 事实上，他们只需要划分这张表格的内容，每个员工每天就可以完成这些任务。

这样一来，既然老板不在，如果能每天远程监控结果就好了

就像我一样，一年去不了几次店，每个周末店长都会给我发本周的执行单

每个月我都会在网上为他们举行月度执行会议

钱工作统一，每个员工执行到位，清楚地知道每天该做什么、怎么做、谁来监督执行、奖惩措施

这些设计都不错，然后就可以入手了

当然，我在下午的一对一私人培训中花了三个小时来制定阿里商店的实施计划。 可以说，未来只要按照形式执行，阿里的执行能力将会提升数倍。

关键是，这些员工都把他们当成了自己的生意，而阿栗只是一个掌柜

做完后，阿栗非常惊讶，原来扔掉掌柜就这么容易做到

阿里利用我们的晚餐时间（他没吃午餐）为他的分公司设计了客户获取计划

那让我看看

我看了就说其实不用出去推

这里的本地推广是走出去寻找商家洽谈合作

网上找到这些商家的老板美容院怎么拓客好呢，加个微信，或者打个电话，聊聊就可以了

然后我就跟一个学生讲了我之前做的计划。

这位实习生是我们的项目服务客户

训练营结束后，他设计了一个相互晋升的计划

也就是跑线下店，一一谈合作

你给我推荐客户，我给你推荐客户