低门槛方法:
方案一:美容一天1元。 顾客只需支付365元即可享受全年美容护理。 主要目的是用低价吸引顾客,然后通过年销售额赚取其他利润。
方案二:年卡2400元,办20次以上,年底返还1000元。
方案三:足底按摩5元一次(仅限一次)然后促销足底按摩年卡,1880元99次(需预约),每次19元以内,一是吸引顾客,二是这一块是无法盈利的。
方案四:年卡740元,免费产品380元,足底按摩30次,油疗10次。
解释:上述类似方案采用低价吸引客户,然后转售,如卡转让或项目捆绑等。
方案五:高端美容院可以用这种低门槛的方式吗? 当然,比如某高档店的促销设计是在3万-8万卡的基础上,增加一张1888元的门禁卡,限时2个月,2个月后如果觉得满意就必须转。
反映机会有限。
低门槛进入法、透支法、对比法、撕纸法、POS标记法、现金激励法、体验法、特价法、超值法、抽奖法、换货法、捆绑法、包装法、转卡法法、双倍法、转介法、连锁累积法、分级护理法
类似的计划还有很多:比如“3.8”,促销口号仅为“38”元,美容院所有服务项目的“38元”特价活动为一周活动。 十一点,在一家美容院选了三个项目的服务100元。 今年是中华人民共和国成立60周年,我们可以与当地单位一起组织一场666元的活动,为66名女性同胞提供容光焕发的面孔迎接国庆。 反正只要你敢想,促销方案还有很多。
透支方式:
储值卡:目前很多美容院都使用储值卡进行销售。 在没有新品牌、新商品、新顾客的情况下,促销政策是:凡是消费者到美容院消费满1万元,护理用品50折,产品40折。 这种促销政策的设计有优点,但会给美容院的利润造成很大的损失;
2、保值卡:消费者预存2万元,基础护理2年后,2万元全部现金返还,称为美妆股;
3、自选卡:消费者支付1万元,一年内可以无限次选择自己喜欢的各种服务,不仅是项目,而且是不限时间。
4、最终免费卡:拆分美容院项目,提供终身免费服务,如油压终身卡; 基本护理终身卡;
解说:其实,美容本身就具有融资的性质。 以下方法只是其中一些重要的方法。 美容院最常见的方法是
5、“消费储值”模式:消费储值方式可以通过变相返现的形式,增加顾客消费的附加值,留住顾客长期消费。
1、每1000元作为储值基数,以客户名义在银行开立账户;
2.客户累计(期限2个月)或单次消费1000元产品,将10%现金存入客户银行账户,并存入客户点卡
对比方法:
1、美容院年卡1800元,下半年赠送价值600礼盒;
2、美容院2000元+1张年卡方案,现场赠送价值600礼盒; 第二年只需1元钱即可用于美容。 (前三个月只提供服务,不销售产品。)
解释:对于顾客来说,他们更喜欢比较和利用。 事实上,政策设计是让客户选择第二种方法,但使用第一项进行比较。
例如,如果一家美容院设计了1000元卡和3000元卡,那么1280元卡和2880元卡就有区别,因为3000元是相对于1000元而言的,需要花费1000元的卡。至少三倍的优惠才能打动顾客,而且与1280元卡和2880元卡不同。 该卡在顾客眼中相当于2次。 如果有3倍以上的好处,顾客就很容易接受。
撕断方法:
其政策大致如下:
1、比如相关减肥项目,号称500元做100个项目,但实际上从腹部到手臂到大腿,一次性做十个地方,而且全套只相当于做十次;
2、如果客户能当场成交,根据不同消费者,赠品多达五六种,而且金额会逐层增加,如微型包装、小赠品、附加倍数等、多项目、彩票等;
3、案例:美容院常见促销政策:年卡2000元,赠送1000元产品,额外赠送10次手部护理
卵巢保养10次。 不管以后发多少,顾客都会觉得羊毛是从羊身上来的,没有价值感。
鉴于美容院开年卡相对困难,这一政策可以转化为:
第一步:美容院半年卡1500元,赠送产品1000元,卡仅活动当天有效;
第二步:如果客户再加500元,就可以享受年卡,是之前半年卡折扣的一半。
第三步:如果顾客比较愿意,手部护理5元/次,限10次,卵巢保养10元/次,限10次
解释:不要一次性给别人好处; 还有利用女性一次性消费更多、购买上瘾的欲望;
点法:
其政策大致如下:
免费刷卡消费:中大型美容院普遍采用的一种销售形式,即美容院内所有项目均计为积分,顾客可以刷卡消费。 但也有一个问题,就是积分与具体金额相等。 客户对单个价格非常清楚。 一般来说,最好的改进方法是:
例如,顾客存款10000元,即可获得2800积分,总计12800积分,沐浴28积分,花茶10积分,精油188积分。 非常容易消费。
解释:利用客户懒惰结账的习惯来消费,利用积分来消费工作。 总有时间可以度过。 与折扣不同的是,养成习惯是很麻烦的。
现金方式:
其政策大致如下:
1、美容院年卡1380元,赠送价值700元礼盒;
2、美容院年卡2000元,立减30%,同时送700礼盒
3、美容院年卡2000元。 累计10次即可获得600元现金或旅游,同时还赠送700礼盒
解说:这三种方案其实和美容院的盈利类似,只是第三种方法利用集中销售来吸引顾客的注意力,而且很容易实现。
体验方法:
其政策大致如下:
方案一:在美容院设立体验日,每月两天,每次两人,老顾客可以花18元体验其他项目(通常是丰胸等高价服务),新顾客介绍老顾客可以花18元体验基础护理,也可以淡季1日至31日每天花1至31元在美容院选品。
案例A:某美容院开业时,在周遍社区散发了6000多份传单,宣传其“1-30元,可以买年卡”的促销活动。 促销活动规定,促销期间,美容院每天低价出售30张美容服务年卡,价格根据消费者到店顺序从1元到30元不等购买。 售完即止,其他服务均按原价出售。
为了吸引消费者,赢得市场竞争美容会所拓客公司,某美容院推出了“实验价0-25元,体验后按感觉付费”的促销活动。 根据活动规定,本店任意美容服务项目最高体验价为25元,消费者体验完成后可根据自己的感受付费。 此方法是500种传统方法中的【任意报价方法】。
某从上海进京的SPA美体会所一进京就在周边大型社区发放了“99元,体验什么是SPA”的服务体验券。 优惠券上注明,持此优惠券的消费者只需消费99元即可体验价值280元和380元的面部香薰美容护理和背部香薰美容护理。 由于会所装修豪华,各地居住消费者消费能力较高,促销前一个月已有近百人使用优惠券消费,超过20人成为会所会员(美容院)共发放优惠券4000多张)。 这个方法在《美容院文化与管理》一书中提到过。 如果现场能提供一些光盘、书籍、展板等SPA文化用品就更好了。
说明:经验法源于最早的街头订单配送。 以街头订单配送为例。 到现在很多公司还在使用,而且效果很好。 这取决于是否有新的东西。 麦当劳愿意买鸡肉。 优惠券、学生卡、网上下载都有这种方式的影子。
特价方式:
其政策大致如下:
北京某医院附近的一家化妆品零售店在5.12护士节期间举办为期10天的“只要是护士,就能享受30折”活动,以吸引生意并同时清理库存。 优惠券优惠促销。 全院女护士凭工作证件亲自前往,可享受30%折扣购买20余种指定商品。
说明:这个方法是一个很好的方法和模式,但是品种不宜过多美容会所拓客公司,折扣要分开。 从30%折扣到40%折扣,有效区分它们非常重要。
取值方法:
其政策大致如下:
活动期间,消费者购买消费公司产品满300元,即可额外获赠20元,并获赠价值XXX钱的礼包:
送大礼包包括:价值148元的XXXX产品。 XXX沐浴露价值130元,旅行包价值36元。
5日 某美容院、某巧克力公司及其专营店联合举办“美丽恋人花浪漫日”礼品促销活动。 活动规则:2月14日起,凡在美容院购买任何产品或服务,“分别加5元、10元、15元,即可获赠不同种类的巧克力和玫瑰花”。
又如:顾客花2680元购买一套家居装饰用的专业丰胸套装(原价2880元),还有专门的手办年卡(或美甲),打通时差,锁定顾客前来美容院全年开放;
说明:这是我们厂家很多年前经常使用的方法。 20元的礼包赚不了钱,但却带动了300元的产品销售。 当然,美容院也可以去一些大市场购买类似的东西,自己做促销。 。 后来演变为与会员制相结合。 办卡加98元,每月即可获得价值3800元的礼物。 一些非传统的销售产品。
抽奖方式:
美容院举办“每月抽奖,每季大礼”活动。 每个月抽出一个小奖,每个季度抽出一个大奖。 持有额度的消费者还有机会参与现场抽奖。 奖品有十余种,其中最吸引人的奖品是一辆嘉陵摩托车或前往香港、泰国的旅游配额。
更换方法:
又称折扣方式:活动期间凡购买纤体项目服务卡的客户均可参加“空精油瓶返现活动”纤体项目服务卡:2000元/10次(无产品)
推荐产品搭配:腹部减肥:循环油+塑身油+腹部按摩膏+迷迭香(?元)
腿部减肥:循环油+塑身油+腿部按摩膏+迷迭香(?元)
空瓶精油对应的积分金额:
1、价值50元的空瓶包括:茶树油、葡萄油、柠檬油、迷迭香油、甜橙油)
2、价值70元的空瓶包括:天竺葵、薰衣草、洋甘菊、檀香油,价值100元的空瓶包括:玫瑰油
活动期间,新客户可领取关怀卡剩余关怀次数(注:不超过该卡次数的一半),同时享受正常开卡服务。 优惠政策; 用其他品牌护肤品空瓶(或包装盒)到美容院购买相应产品,1个空瓶(或包装盒)可享受10%的折扣,2个空瓶(或包装盒)可享受85%的折扣 22空瓶(或盒)三件可享%折扣(注:总共不超过三件);
解释:一是可以针对老客户,二是可以针对新客户,用换新的理念,让客户感觉有价值。
捆绑方法:
三合一活动:
全价面膜280元一套(软化水+凝水+精华)
半价455元买一套特价眼部护理(眼霜+眼部活肤+保湿眼膜)
572元购买夏季滋养膜30折(滋养保湿+活肤美容+再生因子)
再比如:购买基本年卡,可以购买保健品50%折扣,内衣等相关辅助产品40%折扣等)
解说:结合顾客关注点,推广全套美容院产品。 有些东西反正不是用来赚钱的,想赚钱也不一定能赚钱。 最好做部分利润分成,以达到刺激销售的目的。
包装方式:
很多大店,按顾客每年的消费来算,年卡是2000元,给顾客卖20瓶产品,每瓶100元,一共2000元,总共4000元,不过20促销会让顾客感觉特别不舒服,最好给顾客制定一个年度美容计划:年度护理卡4000元加免费选择产品20次(瓶),来固定品牌。 这基本满足了顾客全年对家居产品的需求。
解释:这样,顾客就不会因为频繁的销售而反感,而且相对来说是一种礼物,更容易被顾客接受。
转账方式:
学习销售连锁的卡转让形式,根据顾客的喜好,让顾客消费更高价值的卡种,以占小便宜。 也就是说,如果客户办了一张780元的卡,如果将卡转为3800元的卡,无论卡内还剩多少钱,都按780元计算。 等等。 或者将您的余额加倍。 还有转乘卡。
某美容院经常举办“每月有抽奖,天天有优惠”的活动,让潜在的、感兴趣的顾客抽奖,人人都有奖品,领取奖品时,将是一个销售机会。 博在折扣诱惑下,售出了一张740元的超值特卡,其中包含15项面部经络美容护理。 当顾客第二次来的时候,不管她想不想买,通过店长、部长、经理的劝说,将价值2000元的眼部护理品销售30次。 在此基础上,根据客户的购买力和愿望,可以升级为3800卡,也可以直接升级为5800卡。 如果钱不够,店长可以代他垫付,下次再还给他。 押金一经收到,将尽快移交给财务部门,且不可退还。 另外,还有9800终身卡,福利多多,福利多多。 如果顾客带人申请终身卡,顾客可以享受不同价值的积分折扣。 终身卡还可以分为类型:比如终身温油套餐15000,足疗终身15000。 如果顾客在美容院做护理,要多提及转卡的人和事,让客人有比较、比较的感觉,从而达到转卡的效果。
双法:
每位到店的顾客购买任意一张服务卡,都会获得一张同等的服务卡。 例如:申请金卡并获得金卡。 买月卡送免费月卡,买年卡送年卡。 另一种方法是,如果两个人来美容院,只能向一个人或一个半人收取费用。 同样的道理,羊毛出在羊身上,就看政策如何定。 4500元就够了,还会再赠送一瓶产品供其他人购买。
说明:此促销卡可以发送给一个朋友或不同的朋友,但次数和时间有限。
转介方式:
比如年卡满2000元,就可以免费获得价值900元的产品。 最好是多瓶有价差。 然后送友谊卡一张(每月四次,价值480元),惠顾卡一张(一次,180元)。 这两张卡一定不是本人使用的,而且必须使用一段时间。
免费“美容月票”:某美容院为了推出新产品、开拓新市场,举办“免费月票”促销活动:消费者可免费领取“美容月票”一张,免费享受一个月的免费身体护理。促销产品; 消费者当月购买促销美容产品达到一定数量,即可免费获得下个月的“美容月票”; 凡介绍2名符合条件的消费者到店领取“美容月票”并体验,即可免费获得下个月的“美容月票”一张。 活动开展一个月后,美容院发放了90余张“月美容券”,近40人领取了第二个月的“月美容券”。
全年美容项目使用1元钱,统计去年消费3000元的顾客只需支付30元。
连锁累积方式:
滚动累计促销案例:
“18元包月滚动模式”介绍:以低价吸引顾客增加人气后,通过滚动促销促进消费者增加消费。
消费满18元即可获得:4次免费护理,
如果您再次刷月卡满200元,即可获得:首18元可作为购买产品的折扣,以及为朋友免费关怀一次,
再次消费季卡满540元即可获得:之前消费218元可充值其他护理(可选),还可获赠100元家居用品。
半年卡再次消费960元,即可获得:之前消费的758元可充值其他护理(可选),还可获280元家居用品赠品。
年卡再次消费满1680元,即可获得:之前消费的1718元可充值其他护理(可选),还可获赠500元家居用品。
“千元充值卡滚动模式”介绍:
以中等价格和较大折扣吸引顾客,然后通过滚动促销促进消费者增加消费。 消费满1000元的顾客可获得:厂家大礼包一份:4次免费护理,含产品一瓶、小礼物一份、其他物品单次护理券一张、好友免费护理券一张(总价值人民币)。
如果您再次消费季卡1540元,即可获得:之前消费100元可充值其他护理(可选),还可获得厂家大礼包一份:家居用品380元,小件赠品、其他物品单张护理券和送给朋友的免费护理券两张(总价值人民币)。
再消费半年卡2960元即可获得:之前消费1540元充值其他护理(可选),并获得厂家大礼包:家居用品800元、小礼物一份、免费护理券三张送朋友(总价值元)。 如果再次消费年卡6680元,即可获得:之前消费的2960元可充值其他护理(可选),还可获得厂家大礼包:家居用品2500元、小件赠送好友5册免费关怀书(总价值人民币)。
注:所谓“其他护理(可选)”是指附加值较高的护理,如卵巢保养、背部开穴、护理中添加精油、淋巴引流、美发、纹身等。 (所有价格可根据当地消费习惯及终端运营商自身情况进行调整)
为了答谢老顾客,美容院推出了新的促销活动。 其促销措施规定,在美容院购买“年卡”、“半年卡”的顾客,如2002年继续购买“年卡”、“半年卡”,按原价支付分为“年卡”和“半年卡”。 在折扣基础上,“半年卡”额外享受“0.5折”; “年卡”还有额外“10%优惠”。 而且,以后每年都是这样,直到折扣为“0”为止,可以终身享受美容院的免费服务,新顾客在以后的消费中也可以享受这一举措。 (即,如果2008年持有“年卡”的消费者享受“40%折扣”,则2009年购买“年卡”将享受“50%折扣”,2010年购买“年卡”将享受“50%折扣”)享受“40折优惠”促销措施 消息公布一周内,就有超过100名消费者购买了该美容院的“年卡”和“半年卡”,同时,还有人在询问事件。
分级护理法:
美丽人生终极卡
只需花费16888元,即可享受价值32968元的服务,仅限8人。
服务内容:
开业三天内下单,即可成为终身永久会员。 明年起,在某家医院永久享受护理用品30%折扣、产品20%折扣、整形美容用品30%折扣。 (或者第二年护理消费8000元,价值8000元)。
特聘为某美容中心顾问,及时检查中心整体工作,有权利和义务与美容中心业主直接沟通,宣传中心,向美容中心提供好的意见或建议中心,并获得顾问特别奖励作为年度答谢。
全年48次贴心保姆VIP面部护理,每次价值100元,共计4800元。
全年有48次贴心保姆VIP手部护理,每次价值50元,共计2400元。
全年有48位贴心保姆VIP颈部护理,每次价值50元,共计2400元。
全年有48位贴心保姆VIP身体护理,价值150元/次,共计4800元。
一次性全效无菌极致护肤课程:美容袍、拖鞋、美容裤、发带、床单、酒精、无菌棉、口罩、调理套头衫等由特制无菌组合包组成,各一件人,保证卫生。 价值30元/次,两年,共计2880元。
提供常年美容服务整合方案,特别指定服务,配备私人美容顾问及健康顾问。 价值600元。
此外,还将赠送全年免费的护肤品和家居用品。 根据季节、肤质、消费习惯,赠送价值4888元的王牌精选产品。 可以满足全年居家护理的定量需求。
每年一次优惠的亚健康基础体检。 价值1000元。
提供家庭卡2张,价值666元,每张贴心体验服务4次。 价值1200元。
说明:在美容院,卡有分极,服务也有分级,包括:物品分类、美容室分类、美容师分类、售后分类、活动分类
另外,高端美容院应设计所有可能的卡项,如10000、30000、50000、80000、180000、280000、880000等,以及1年卡、2年卡等高端客户、3年卡卡的所有内容都要提前设计好,不要做一些即兴的东西!
以下是更多事件示例:
100%有奖促销:终端会最后环节安排了一场充满感情的抽奖活动,以100%有奖的形式激发顾客的购买欲望。 每位参加会议的客户都可以参与抽奖。 一等奖、三等奖、四等奖,其中一等奖所选商品或开卡立减25折,二等奖20折,三等奖10折,四等奖小A礼物。 也就是说,当厂家特价产品时,一等奖为100元,该产品可赠送500元左右的礼品。 最好的产品是一盒套装,4瓶加一张卡和一张护理卡。 通过提前计算成本,一、二等奖可以更多地设计为彩票的形式,四色乒乓球也可以作为彩票。 抽奖时,尽量让新客户也中奖; 同时,私下满足一些想要获得一等奖的客户的要求。
瓶装及套装均有奖励: 设计刮刮卡:顾客购买多件产品可获得刮刮卡,当场刮刮奖品; 有一种厂家经营的活动:20到200个活动,顾客在购买产品的基础上,额外20元可以以200元大礼包的形式获得; 积分兑换:每件商品均标有积分,顾客通过会员卡确认等值积分可兑换等值商品; 如果厂家特价,这个可以做升值促销计划。
客人可凭邀请函到美容院领取20元现金券,每购买一件产品都会从中扣除。
集体抽奖:由省级经销商或厂家牵头,一段时间内,在本地区所有终端消费的客户,在省级终端会议结束后进行集体抽奖。 由于参与人数较多,奖品可以设计得更具吸引力,如日韩旅游奖品、笔记本电脑、摩托车、黄金首饰、婚纱照等。
常规的买赠促销政策有两种:买货送赠品,或者开卡送货。 项目启动。 还有买二送一、买大送小、买一套送单品等优惠。项目可分为多种
实体促销方面:从电饭锅等家用电器,到女性用品,如旅行箱、女士发夹、胸针等小饰品,从化妆箱到被子、枕套,如果你真想要,就去小商品吧批发市场,你也许能找到一些便宜的东西。 另外,充分利用我们的社会资源,以内部价格提供一些折扣礼品,美发用品、儿童用品、男士用品、小型美容仪器也是一个好办法。